Служба занятости поддержит предприятия, трудоустраивающие граждан из наиболее уязвимых категорий рынка труда

Идёт третий в этом году приём заявок от работодателей, желающих получить субсидии на возмещение части затрат, связанных со стажировками, временным трудоустройством молодёжи без опыта работы, лиц с инвалидностью и граждан, освободившихся из мест лишения свободы. Также предусмотрена поддержка сопровождения (наставничества) лиц с инвалидностью.

Субсидии в размере 7 800 рублей (увеличенные на районный коэффициент и страховые взносы) могут получить из регионального бюджета только частные организации и индивидуальные предприниматели, берущие на стажировку выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, в том числе с инвалидностью (срочный трудовой договор в обоих случаях заключается на три месяца). Такая же мера поддержки предусмотрена на возмещение части затрат на организацию временного трудоустройства граждан, имеющих инвалидность в части ментальных расстройств, либо освобождённых из мест лишения свободы. В этих случаях срочный трудовой договор заключается на 2,5 месяца.

100 тысяч рублей полагается предприятиям на возмещение части затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для постоянного трудоустройства незанятых граждан с инвалидностью, а также 3 900 рублей (увеличенные на районный коэффициент и страховые взносы) за сопровождение (наставничество) особенных соискателей в возрасте до 35 лет, трудоустроенных на постоянные рабочие места (срочный трудовой договор с наставником заключается на два месяца).

«Такие меры поддержки направлены на закрепление наиболее уязвимых категорий граждан на рабочих местах, а также на возможность работодателей оценить соискателей непосредственно в процессе работы. Конечно, происходит определённый отсев, но в большинстве случаев предприятия и граждане заключают в дальнейшем постоянные трудовые договоры и продолжают сотрудничать», — рассказала начальник регионального департамента труда и занятости Светлана Грузных. 

Приём заявок продлится до 13 октября. К заявке прилагается ряд документов, предусмотренных приказом департамента труда и занятости населения Томской области от 24.03.2022 № 3. Подробнее — на сайте. Подать документы нужно в приёмную департамента труда и занятости населения Томской области.

Дополнительная информация: 8 (3822) 469-391 (Людмила Хисматова, комитет содействия занятости департамента труда и занятости населения Томской области).

Вышеуказанные меры поддержки осуществляются департаментом труда и занятости населения Томской области в соответствии с ведомственной целевой программой «Регулирование рынка труда Томской области».